履歷檢查清單

Level Up x 升級之路

基本規範

  • [ ] 統一字體(Arial、Georgia、Helvetica、Roboto)
  • [ ] 統一日期格式 "MMM YYYY"(例如 "Mar 2024"
  • [ ] 使用 Google Docs 或 GPT 檢查拼寫、文法
  • [ ] 頁數控制:1 頁(10 年經驗以上可 2 頁)
  • [ ] 保持簡潔,避免過多餘的裝飾、顏色或表格

避免

  • [ ] 使用設計軟體排版(如 Photoshop、Illustrator)
  • [ ] 與應聘職缺無關的經歷或專案不要列出

聯絡資訊

  • [ ] 姓名、電子郵件、電話、所在地
  • [ ] 自訂 LinkedIn URL
  • [ ] GitHub 簡介,添加自我介紹 README 文件
  • [ ] 電話格式包含國碼(例:+886)
  • [ ] 地點資訊為城市 + 國家
  • [ ] 使用個人郵箱

避免

  • [ ] 列出生日、年齡、照片
  • [ ] 無內容或失效的鏈接

Summary / 總結(可選)

  • [ ] 概述背景並突出核心技能
  • [ ] 根據應聘職位量身定制,使用關鍵詞

避免

  • [ ] 過長列出所有專長,與職缺無關的技能

工作經驗

  • [ ] 由近到遠列出經歷
  • [ ] 每段經歷附職稱、公司名稱、就職日期
  • [ ] 簡潔描述主要成就與影響
  • [ ] 列出工作中使用的技術
  • [ ] 採用 STAR 法則(情境-任務-行動-結果)
  • [ ] 用數據量化成果(用戶數、查詢數、節省時間、收益提升等)

避免

[ ] 與職缺無關的工作經歷描述太詳細


技能

  • [ ] 分類技能(前端、後端、資料庫、雲平台等)
  • [ ] 正確大小寫(如 JavaScript、TypeScript)
  • [ ] 只列出熟悉技能,面試能回答

避免

  • [ ] 過度堆砌同領域技能(React、Angular、Vue 都列會冗餘)

教育背景(兩年工作資歷可省略此部分)

  • [ ] 使用正式學位名稱-> NTU 錯誤寫法 -> National Taiwan University 正確寫法
  • [ ] 附與職缺相關的榮譽或獎項
  • [ ] 年資超過 2 年,只保留最後一間學校的學歷

專案

  • [ ] 說明專案內容、你的角色、使用技術
  • [ ] 若專案已上線,附上鏈接
  • [ ] GitHub 專案整理 README 文件